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勞動與人事業務部

Labor and HR Business Department

法制盛邦勞動與人事保障業務部擁有經驗豐富的勞動領域專家團隊,每年承辦數百起勞動爭議案件,不僅為數百家雇傭單位提供了大量的優質法律服務,還為數百位勞動者爭取了最大勞動權益,具有過硬的實戰經驗。勞動與人事保障業務部充分利用內部管理、分享、討論機制,把理論研究和實戰經驗作為本律所法律服務的可持續性優勢,不斷在實戰中升華理論,在研究理論中鞏固實戰,在歷年的法律服務中贏得了良好的執業聲譽和口碑。

勞動與人事業務部業務范圍

  • 協助制定客戶的規章制度,以建立全方面的制度風險防控體系

    協助客戶進行勞動合同管理

  • 協助審查、制定客戶的員工工資構成,合理設定底薪、加班費等各項比例

    協助客戶設計勞動用工風險防范方案

  • 協助企業進行日常勞動人事管理

    不定期與客戶交流有關及最新的法律信息

  • 根據客戶需求進行必要的勞動法律培訓

    受托代理客戶出庭應訴勞動爭議案件

  • 企業并購重組、兼并、經濟性裁員等法律事務中涉及的勞動法業務

    擔任企業勞資專項法律顧問

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